ifm Razorbacks U17
Eltern- & Teamabend
Saison 2026
One Team. One Target.
Herzlich begrüßen, kurz bedanken, dass Spieler und Eltern sich die Zeit nehmen.
Den Abend als gemeinsames Ausrichten der Saison rahmen: sportlich, organisatorisch und menschlich.
Motto setzen: One Team. One Target. Das gilt für Spieler, Coaches, Staff und Eltern.
Keine lange Vorrede, direkt Energie reinbringen.
Heute Abend
01 Willkommen
02 Rückblick
03 Staff
04 Ausbildung
05 Saisonplan
06 Ausrüstung
07 Community
08 Q&A
Agenda nur als Orientierung zeigen, nicht vorlesen.
Betonen: Wir halten die Folien schlank, wichtige Details kommen mündlich und im Handout.
Ziel: Nach dem Abend wissen alle, wie die Saison funktioniert, was wir erwarten und wo Hilfe gebraucht wird.
01
Rückblick
Zwei Jahre Entwicklung, Titel und Talentförderung.
Übergang: Bevor wir nach vorne schauen, kurz einordnen, woher das Team kommt.
Nicht zu lange in der Vergangenheit bleiben. Die Erfolge sollen Stolz erzeugen, aber vor allem den Anspruch für 2026 erklären.
Der Weg zum Erfolg
Impressionen
Training
Technik
Diese Folie bewusst emotional halten.
Nicht jedes Bild erklären, sondern den Weg beschreiben: Training und Wiederholung.
Danach weiter durch die Bildstrecke gehen: Erfolg entsteht aus vielen Momenten, nicht nur aus dem Ergebnis.
Der Weg zum Erfolg
Gemeinsam wachsen
Team
Gameday
Diese Folie bewusst emotional halten.
Teamgefühl und Spieltag verbinden: Es geht um Verantwortung füreinander, Präsenz und Energie.
Die Ergebnisfolien danach als Konsequenz dieser Entwicklung einordnen.
Der Weg zum Erfolg
Erfolg
Aus Momenten wird Anspruch.
Letztes Bild als emotionalen Abschluss nutzen.
Danach auf 2024 und 2025 gehen: Die Platzierungen und Auswahlen sind Ergebnis von Arbeit, Zusammenhalt und Verlässlichkeit.
2024
1 U18 Nationalmannschaft gesichtet
2 U16 Landesauswahl
1 U18 Landesauswahl
Kernaussage: 2024 war ein klares Entwicklungsjahr mit sportlichem Erfolg.
3. Platz Landesliga 9vs9 nennen.
Talentförderung als Beleg nutzen, dass Training, Verlässlichkeit und individuelle Entwicklung funktionieren.
Den Fokus nicht auf einzelne Namen legen, sondern auf die Struktur, die solche Schritte möglich macht.
2025
U17 Landesliga 9vs9
Meister
1
1 aktiver Nationalspieler
3 U16 Landesauswahl
4 U18 Landesauswahl
2025 als nächsten Schritt darstellen: Meister der U17 Landesliga.
Wichtig: Der Titel ist nicht nur Ergebnis einzelner Talente, sondern von Trainingsbeteiligung, Teamkultur und Staff-Arbeit.
Danach direkt drehen: 2026 wird nicht automatisch erfolgreich, wir müssen wieder die Grundlagen tun.
Der nächste Schritt
Aus Erfolgen wird Anspruch. Aus Talenten wird ein Team.
Emotionaler kurzer Moment.
Wenn echte Teamfotos oder Highlight-Video vorhanden sind, hier später ersetzen oder davor kurz einblenden.
Aussage: Wir nehmen das Selbstvertrauen mit, aber kein Ergebnis ist garantiert.
02
Coaching Staff
Klare Rollen. Gemeinsame Verantwortung.
Den Staff nicht als Namensliste präsentieren, sondern als Rollenmodell.
Eltern sollen verstehen: Es gibt klare Verantwortlichkeiten, aber die Coaches arbeiten als ein gemeinsames Programm.
Head Coach
Thorsten Friedrich
Führt das sportliche Programm der U17 und setzt den Rahmen für Ausbildung, Kultur und Gameday.
Letzter Razorbacks-Erfolg U17 Landesliga-Meister 2025 und 3. Platz U19 Regionalliga 2026
Motto Earned - Not Given
Thorsten kurz persönlich vorstellen.
Rolle erklären: Head Coach ist sportlicher Gesamtverantwortlicher, Ansprechpartner für Leitlinien und Grundsatzfragen.
Nicht zu viel Biografie, lieber Vertrauen durch Klarheit schaffen.
Offense
Adrian Zimmermann OC & WR
Letzter Razorbacks-Erfolg
Motto
Tim Friedrich QB
Letzter Razorbacks-Erfolg Platz 3 in der U19 Regionalliga 2026
Motto Jeder Snap ist eine Entscheidung.
Manuel Metzger OL
Letzter Razorbacks-Erfolg
Motto
Manuel Rieger RB
Letzter Razorbacks-Erfolg 2025 GFL South division Champions, Platz 3 in der U19 Regionalliga 2026
Motto Ground and Pound
Offense-Rollen knapp durchgehen.
Adrian als OC und WR nennen, Tim für Quarterbacks, Manuel Metzger für Offensive Line, Manuel Rieger für Running Backs.
Herausstellen: Positionscoaching ist wichtig, weil Football stark spezialisiert ist.
Defense
Volkmar Walter DC & DL
Letzter Razorbacks-Erfolg 3. Platz U19 Regionalliga 2026
Motto
Jonas Croner LB
Letzter Razorbacks-Erfolg 2025 GFL South division Champions, Landesligameister Devo
Motto Hard work beats talent when talent doesn’t work hard.
Simon Cichy LB
Letzter Razorbacks-Erfolg 2025 GFL South division Champions
Motto Trust the process
Oliver Billstein DB (noch offen)
Letzter Razorbacks-Erfolg 2025 GFL South division Champions
Motto
Defense-Rollen knapp durchgehen.
Volkmar als DC und DL, Jonas und Simon als Linebacker-Coaches.
Bei Oliver transparent sein: DB-Rolle ist noch nicht final bestätigt.
Transparenz schafft Verlässlichkeit, keine falschen Versprechen machen.
Staff & Support
Tom Bass Teammanager
Letzter Razorbacks-Erfolg Organisation und Kommunikation rund um die Meister-Saison 2025
Motto You can’t win together if you don’t work together.
Simon Cichy Physio in Ausbildung
Letzter Razorbacks-Erfolg 2025 GFL South division Champions
Motto Trust the process
Unsere Philosophie: Sicherheit, Spaß am Sport, Disziplin und Teamgeist.
Tom als Teammanager für Organisation und Elternkommunikation einordnen.
Simon als Physio in Ausbildung erwähnen, aber keine medizinische Vollversorgung versprechen.
Philosophie klar sagen: Wir wollen Leistung, aber nicht um jeden Preis. Sicherheit und Entwicklung kommen zuerst.
03
Konzept & Ausbildung
Sicher trainieren. Besser werden. Verantwortung übernehmen.
Das Kapitel als Kernteil des Abends ankündigen.
Ziel: Eltern sollen verstehen, dass Ausbildung bei uns nicht nur Plays und Wettkampf bedeutet, sondern Technik, Sicherheit und Verantwortung.
Sicherheit zuerst
Football wirkt hart, ist aber durch Ausrüstung, Techniktraining und klare Regeln kontrollierbar.
Einordnung: Viele Sportunfälle passieren ungeschützt im regulären Schulsport. Wir setzen bewusst auf Technik, Struktur und Schutz.
Sicherheitsargument ruhig und sachlich bringen.
Football wirkt von außen sehr körperlich. Der entscheidende Unterschied ist: Ausrüstung, Technik, Progression und klare Regeln.
Keine Statistik im Detail referieren, falls sie nicht griffbereit ist. Quellen können bei Bedarf nachgereicht werden.
Guardian Caps
Vom Verein gestellt
Gepolsterte Helmüberzüge sind sowohl im Training als auch im Spiel in der U17 verpflichtend zu tragen!
Guardian Caps als konkrete Schutzmaßnahme erklären.
Wichtig: Das ist kein Zeichen von Unsicherheit, sondern professionelle Risikoreduktion im Training.
Verein stellt sie, im Training und im Spiel sind sie Pflicht.
Pflicht: Schutz im Training - und auch im Spiel!
Bild als klare Erinnerung nutzen: Schutz ist kein Extra, sondern Trainingsstandard.
Guardian Caps und gepolsterte Hosen konkret zeigen und auf konsequente Nutzung achten.
Tackling-Sicherheit
Rookies früh sauber an Technik heranführen
Routine wiederholen, korrigieren, festigen
Support gesucht dedizierte Tackling-Hilfe im Staff fehlt noch
Rookies besonders hervorheben.
Saubere Technik muss von Anfang an gelernt werden, weil schlechte Gewohnheiten später schwerer zu korrigieren sind.
Offen sagen: Wir suchen Unterstützung für Tackling-Fokus. Das ist ein konkreter Hilfebedarf.
Athletik
Prävention Hals/Nacken, Rücken, Knie
Leistung Stärke macht komplexe Bewegungen stabiler
Taktik körperliche Basis schafft strategische Optionen
Die Coaches helfen bei Fragen rund ums Gym-Training.
Athletik nicht als Bodybuilding verkaufen.
Fokus liegt auf Verletzungsprävention, Belastbarkeit und Bewegungsqualität.
Besonders Hals/Nacken, Rücken und Knie nennen.
Stärkere Spieler können Technik und Taktik sauberer umsetzen.
Young Pros nur kurz anteasern.
Botschaft: Wer mehr investieren will und das Niveau mitbringt, bekommt Wege aufgezeigt.
Gleichzeitig klar: Grundlage bleibt regelmäßige Teilnahme im Teamtraining.
04
Saison 2026
Liga, Termine, Training und Organisation.
Wechsel von Sport zu Organisation.
Signal: Jetzt kommen die Dinge, die zuhause planbar sein müssen.
Gerade bei U17 erwarten wir mehr Eigenverantwortung der Spieler.
Landesliga 2026
Gruppe Süd
Reutlingen
SG Freiburg / Offenburg
SG Ravensburg / Konstanz
Gruppe Nord
Weinheim
Ludwigsburg
Leonberg
SG Herrenberg / Vill.-Schwenningen
Ligaaufteilung erklären: Landesliga in Nord und Süd.
Unsere Gruppe Süd nennen: Reutlingen, Freiburg/Offenburg, SG Ravensburg/Konstanz.
Nordgruppe nur zur Einordnung nennen.
Keine Spekulation über Stärken der Gegner.
Spieltage
26./27.09. mögliches Vorrunden-Wochenende
10./11.10. möglicher Heimspieltag
18.10. möglicher Heimspieltag
14./15.11. Finalturnier, voraussichtlich Weinheim
Die finale Vorrunden-Zuordnung folgt laut Verband in der ersten Augustwoche.
Termine klar als Stand jetzt formulieren.
Wichtig: Vorrunden-Spieltage sind noch nicht final zugeordnet.
Mögliche Wochenenden nennen, Heimspieloptionen markieren.
Finalturnier ist fix am 14./15.11., voraussichtlich Weinheim.
Familien sollen diese Wochenenden möglichst blocken.
Weitere Termine
Scrimmages / Trainingscamps
13.09.26
19.09.26
Auswahl U18
12./13.09.26
19./20.09.26
03./04.10.26
24./25.10.26 Jugendländerturnier
Auswahl U16
19./20.09.26 TryOut U16
31.10./01.11.26
07./08.11.26
21./22.11.26 FutureBowl
Diese Termine als zusätzliche Blocker für Familienkalender nennen.
Scrimmages und Trainingscamps zuerst, danach Auswahltermine U18 und U16.
Bei Auswahlterminen klar sagen: Betrifft nur nominierte oder eingeladene Spieler, ist aber für Planung wichtig.
Training
Dienstag 18:00–20:00
Donnerstag 18:00–20:00
18:00 Uhr bedeutet: fertig angezogen auf dem Platz.
Ort: TSB Kunstrasenplatz
Pünktlichkeit konkret machen.
Trainingszeit ist nicht Ankunftszeit.
Spieler sollen so früh da sein, dass sie um 18:00 Uhr voll ausgerüstet auf dem Platz stehen.
Das ist Respekt gegenüber Team, Coaches und Trainingsplanung.
Kommunikation
Auf dem Platz Feedback, Sportliches, Persönliches
Spond Trainings, Spieltage, Camps, Events
MS Teams Spieler ↔ Coaches, eigenverantwortlich
WhatsApp-Kanal Eltern ↔ Team/Verein
Klare Trennung erklären.
Sportliche und persönliche Themen gehören direkt auf den Platz oder ins Gespräch.
Spond ist die zentrale Organisations-App.
Spieler kommunizieren mit Coaches über MS Teams selbstständig.
Elterninformationen laufen zentral über den WhatsApp-Kanal, Ansprechpartner TM und HC.
Warum Zusagen zählen
Offseason
Pre-Season
In-Season
Jedes Training wird positionsbezogen geplant. Gute Planung braucht ehrliche und rechtzeitige Rückmeldungen.
Den Aufwand hinter Training sichtbar machen.
Coaches planen nicht nur eine Einheit, sondern Saisonphasen: Offseason, Pre-Season, In-Season.
Positionsgruppen brauchen passende Zahlen. Kurzfristige Absagen machen gutes Training schwer.
Ziel ist nicht Kontrolle, sondern Qualität.
Trainingsplan
Trainingsplan als visuelle Ergänzung zeigen.
Kurz erklären, dass Zu- und Absagen direkten Einfluss auf die Planung von Positionsgruppen, Belastung und Teamphasen haben.
Prioritäten
1. Familie
2. Schule / Beruf
3. Football
Ehrliche Abmeldungen sind Pflicht. Bei Problemen bitte früh sprechen.
Prioritäten klar und entspannt formulieren.
Familie zuerst, Schule/Beruf zweitens, Football drittens.
Gleichzeitig: Football ist Leistungssport. Wer mitspielen will, muss regelmäßig trainieren.
Ehrlichkeit ist wichtiger als perfekte Anwesenheit.
Schule & Training
Schule ist wichtig. Sie sollte aber nicht zur einfachen Ausrede für verpasstes Training werden.
Trainingsentzug ist keine geeignete Bestrafung für schlechte Noten.
Sensibel sprechen.
Schule darf nicht pauschal als Ausrede genutzt werden.
Umgekehrt bitten wir Eltern, Training nicht als Strafe zu streichen.
Sport kann Struktur, Ausgleich und Verantwortungslernen geben.
Bei echten Problemen früh mit den Coaches sprechen.
Noch nicht bereit?
Komm ins Training.
Mehrfach ausprobieren, gemeinsam sprechen, dann entscheiden. Niemand wird zu einem Spieleinsatz gezwungen.
Unsicherheit bei neuen Spielern und Eltern ernst nehmen.
Einladung: mehrfach ausprobieren, nicht nach einem Eindruck entscheiden.
Niemand wird in einen Spieleinsatz gedrückt.
Coaches werden motivieren, aber verantwortungsvoll entscheiden.
Auswärtsfahrten
U19-Buskosten fast 8.000 €
Eigenanteil 10 € pro Busfahrt und Spieler
Ziel: Wert der Fahrten sichtbar machen und Verbindlichkeit schaffen.
Zahlen transparent nennen.
U19-Busfahrten kosteten über die Saison fast 8.000 €.
Ohne große Sponsoren braucht es einen Eigenanteil.
10 € pro Busfahrt und Spieler ist die etablierte Regelung.
Es geht auch um Wertschätzung und Planbarkeit.
Gameday-Dienste
Spieler organisieren Dienste selbst über Spond.
Eintragung erfolgt mit verbindlichen Fristen.
Pflichtdienste werden fair verteilt.
Ausfall? Ersatz im Team organisieren.
Keine Eintragung oder Dienst nicht erfüllt: kein Spieleinsatz.
Diesen Punkt klar und konsequent vortragen.
Ab U17 organisieren Spieler ihre Dienste selbst.
Fristen müssen zuhause mit dem Familienkalender abgestimmt werden.
Attraktive Dienste werden fair verteilt.
Wer ausfällt, sucht zeitnah Ersatz im Team.
Konsequenz: Ohne Dienst keine Spielberechtigung. Das setzen Trainer um.
05
Ausrüstung
Einheitlich, sicher, spielbereit.
Ausrüstung als Sicherheits- und Organisationsfrage einordnen.
Klare Standards helfen Spielern, Coaches und Schiedsrichtern.
Eltern sollen wissen, was rechtzeitig geprüft werden muss.
Pflichtausrüstung
weißer Helmschwarze Facemask
klares Visierkeine Tönung
Shoulderpad
7-Pad-Hoseoder Kniepads ergänzen
farbiger Mundschutz
Stollenschuhe
Pflichtausrüstung langsam durchgehen.
Helm: weiß, schwarze Facemask.
Visiere nur klar, keine getönten oder reflektierenden Shields.
Bei 5-Pad-Hose müssen zusätzliche Kniepads eingesetzt werden.
Mundschutz darf auf dem Feld nicht weiß oder durchsichtig sein.
Gameday Dresscode
Einheitlichkeit am Spieltag betonen.
Blaues Jersey und blaue Spielhose, sofern ausgegeben.
Weiße Socken, Stutzen oder Leggings.
Duschen nach dem Spiel ist verpflichtend: Hygiene, Teamstandard, kein optionaler Punkt.
Bilder als visuelle Orientierung nutzen: einheitlicher Look, weiße Helme, blaue Uniform und weiße Socken.
Danach direkt die Regeln zu Jerseys und Hosen erklären.
Jerseys & Hosen
Keine Veränderungen Jersey nicht umnähen, abkleben oder anderweitig verändern.
Nach dem Spiel Jerseys werden eventuell wieder eingesammelt und sollen von Eltern gewaschen werden.
Näher/-in gesucht Unterstützung zum Reparieren von Jerseys und Hosen.
Klar sagen: Jegliche Veränderung des Jerseys wie Umnähen oder Abkleben ist verboten.
Beispiel am Mittwoch mitbringen und zeigen.
Erklären: Eventuell werden Jerseys nach jedem Spiel wieder eingesammelt und sollen von Eltern gewaschen werden.
Hintergrund: Sonst laufen wir den ausgegebenen Jerseys dauerhaft hinterher.
Bedarf nennen: Wir suchen eine Näherin oder einen Näher für Reparaturen an Jerseys und Hosen.
Leihausrüstung
Rechtzeitig melden
Übergabe muss vorab organisiert werden. Wer Leihausrüstung braucht, kommt vor dem Training früher an den Platz.
Leihausrüstung ist möglich, aber nicht spontan in der Trainingsminute.
Bitte früh melden, damit Übergabe und Größen organisiert werden können.
Wer etwas braucht, ist früher am Platz.
Helmpflege
Kontakt Thomas Buck
Außen nach jeder Nutzung abwischen, Fremdfarben entfernen
Reiniger nur aus dem Coaches Office
Innen Desinfektion freiwillig
Thomas Buck als zentralen Ansprechpartner nennen.
Nach jeder Nutzung Helm außen abwischen und Fremdfarben entfernen.
Keine privaten Reinigungsversuche: Reiniger aus dem Coaches Office nutzen.
Innenhygiene mit Desinfektionsmittel ist freiwillig.
Helm: Bitte vermeiden
nicht im Auto lagern
keine Hitze, keine Heizung, keine pralle Sonne
bei Nässe belüftet trocknen, kein Föhn
Ventilschraube nur handfest anziehen
Helme nicht lackieren
Hier geht es um echte Schadensvermeidung.
Helm nicht im Auto, nicht am Fenster, nicht auf der Heizung lagern.
Nasse Helme abwischen und belüftet trocknen lassen, kein Föhn und keine pralle Sonne.
Nur Riddell Helmpumpen verwenden, sonst kann das Pad punktiert werden.
Ventilschraube maximal handfest anziehen, sonst droht Ventilabriss und Pad-/Helmschaden.
Helme nicht lackieren, weil Material, Zertifizierung und Sicherheit betroffen sein können.
Bild als ruhigen Übergang nutzen: Ausrüstung und Standards schützen Spieler und machen Teamfootball möglich.
Danach zur Community überleiten.
06
Community
Support, der den Spielbetrieb möglich macht.
Community nicht als Schuldgefühl verkaufen.
Ausgangspunkt: Wir wissen, dass Familien Alltag und Verpflichtungen haben.
Trotzdem: Jugendspielbetrieb funktioniert nur, wenn planbar geholfen wird.
Grundsatz
Wir wissen: Alltag, Arbeit und Familie sind real. Hilfe soll planbar sein und passend zur Situation.
Bei Jugend-Heimspielen ist Mithilfe aller Eltern notwendig. Bei GFL-Spielen ist U17-Hilfe freiwillig und willkommen.
Verständnis zuerst ausdrücken.
Keine unrealistische Erwartungshaltung formulieren.
Dann klar: Bei Jugend-Heimspielen brauchen wir alle Eltern für Aufbau, Abbau, Kuchen, Verkauf und Aufräumen.
GFL-Hilfe ist freiwillig, wird aber sehr geschätzt.
Medien-Team gesucht
Wir suchen Eltern, die die U17/U19 sichtbar machen.
Call to Action für Eltern mit Medieninteresse.
Medien-Team nur für U17/U19.
Kamerafrau oder Kameramann: U17/U19-Spiele aufnehmen, gerne auch Spielzüge im Nachgang schneiden und bereitstellen. Ausrüstung ist vorhanden.
Livestream-Team: U17/U19-Spiele live filmen und direkt auf YouTube und/oder Twitch streamen. Hier ist keine Ausrüstung vorhanden.
Redaktion: Artikel und Spielberichte über die U17/U19-Saison und Mannschaft für Homepage und sonstige Medien schreiben.
Kids Day | 23.08.
Helfer/-innen gesucht
Für unseren Kids Day planen wir einen großen Kidsbereich mit vielen tollen Aktionen wie Kinderschminken, Malecke, Spielen und verschiedenen Bewegungs- und Geschicklichkeitsstationen.
Damit wir den Kindern einen unvergesslichen Tag bieten können, suchen wir freiwillige Helferinnen und Helfer für die Betreuung der einzelnen Stationen.
Egal ob ganzer Tag oder ein paar Stunden: Jede Unterstützung hilft.
Kids Day konkret bewerben: 23.08. mit großem Kidsbereich.
Aktionen nennen: Kinderschminken, Malecke, Spiele, Bewegungs- und Geschicklichkeitsstationen.
Freiwillige Helferinnen und Helfer suchen, auch stundenweise.
Niedrige Hürde setzen: Jede Unterstützung hilft weiter.
Auswärts-Support
Verpflegung Kühltaschen, Listen, Erinnerungen
Organisation Koordination im Chat
Vor Ort Catering am Spielfeldrand aufbauen
2-3 mitreisende Eltern entlasten die Coaches am Spieltag enorm.
Auswärtsfahrten konkret machen.
Nicht alle können mitreisen, das ist okay.
Wichtige Hilfe passiert auch vorher: Kühltaschen, Essenslisten, Erinnerungen, Chat-Koordination.
Vor Ort sollten 2-3 Eltern das Catering am Spielfeldrand übernehmen, damit Coaches beim Team bleiben.
07
Q&A
Offene Fragen und gemeinsame Lösungen.
In den Dialog wechseln.
Nicht defensiv werden, sondern Fragen sammeln und sortieren.
Bei Themen ohne sofortige Antwort: Verantwortlichen und nächsten Schritt festhalten.
Diskussion
Medizinische Betreuung Wer kann punktuell unterstützen?
Transparenz Was ist noch undurchsichtig?
Sponsoring & Finanzen Ideen für Jugendkasse und Sponsoren?
Coach-Support Wo brauchen Trainer weitere Hilfe?
Diskussion aktiv strukturieren.
Medizinische Betreuung: Simon ist in Ausbildung, zusätzliche Hilfe aus der Elternschaft wäre wertvoll.
Transparenz: Was ist unklar? Welche Informationen fehlen?
Sponsoring und Finanzen: Ideen sammeln, nicht alles sofort entscheiden.
Coach-Support: konkrete Bedarfe notieren.
Danke.
Head Coach: Thorsten Friedrich
Teammanager: Tom Bass
One Team. One Target.
Kurz danken.
Ansprechpartner deutlich nennen.
Falls konkrete Kontaktwege oder QR-Codes später ergänzt werden, hier platzieren.
Abschluss mit dem Motto und der Einladung zur direkten Nachfrage.
